Реорганизация ООО под ключ

Согласно действующему законодательству, реорганизация ООО – это процедура, связанная с изменением внутренней организации или организационно-правовой формы компании. От ликвидации ее отличают такие моменты:

• реорганизация не всегда предполагает прекращение деятельности первоначального юрлица;
• после реорганизации у общества, даже если оно закрылось, остаются правопреемники – компании, к которым перешло имущество, права или обязательства или их часть;
• реорганизация всегда является добровольной, в принудительном порядке она не проводится;
• реорганизация проводится в нескольких формах, каждая из которых характеризуется своими особенностями и процедурными нюансами;
• реорганизация имеет место только в отношении юридических лиц – нельзя, например, преобразовать ООО в ИП и наоборот.

Решение реорганизовать общество может быть принято в любой момент деятельности. Форма реорганизации выбирается учредителями, сроки индивидуальны и зависят от сложности и выбранной формы.

В ряде случаев реорганизацию можно использовать в качестве так называемой альтернативной ликвидации компании.

На данный момент реорганизация ООО может заключаться в пяти формах:

• присоединение – когда действующая компания входит в состав другой и передает все свои права/обязанности, тем самым прекращая деятельность в качестве отдельной хозяйственной единицы;
• слияние – объединение нескольких юридических лиц в одну новую компанию, с прекращением первоначальных и тоже передачей прав/обязанностей;
• разделение – юридическое лицо перестает существовать вследствие разделения его на несколько других, с делением активов и правопреемством;
• выделение – выход одной или нескольких компаний из состава первоначальной. Новым юрлицам передается часть прав/обязанностей/имущества, а основная компания продолжает функционировать;
• преобразование – изменение организационно-правовой формы юрлица (ООО на АО, ОАО в ООО и т. п.).